【员工来稿】赢在当下，赢在未来——《赢》读后感
作者：李世康 来源：77779193永利汽车太原店市场部
发布日期：2016-01-19 点击次数：6331
一开始看这本书的时候很迷惑，书中开篇就是使命与价值观。关于这两个词从小到大听太多的人说过。虽然一直觉得这两个词很重要，但是为什么却不知道。一直认为这两个词是抽象的。导致使命与价值分不清楚到底有什么不同。读了这本书让我重新定义了这两个词。
使命感指的是一个公司未来的目标，也就是指引你往何处前进的路标、价值观指的是你到达目的地的行动。
使命感说的在具体一点就是人的责任与任务，一个人来到人世间就是有自己的责任与任务的，马克思说过“作为一个确定的人，现实中的人，你就有规定，有使命，有任务，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。这个任务是由你的需要以及现存世界的真是而联系的”每个人都有自己的使命，而且这种使命是客观存在的。无论是否意识到，是否感觉到它的真是存在，使命从一出生就会一直伴随。所以说做人就必须有使命感，但是许多人意识不到自己的使命感。进而也缺乏做人做事的激情与动力；缺乏做人做事的感恩精神与责任心。一个人的使命感越强烈那么他人生的希望也就越强烈。有使命感的人是自觉的人，是奋斗的人，是百折不挠的人。是坚强不屈的人，有了使命感那么整个生命就会有了目标，朝着目标奋斗，甚至终其一生。
价值观乃是人们的行动，是具体的，本质的，明确描述的。它不能带给大家太多的想象目标，大家必须像执行行军令一样运用他们，只因为他们是实现使命的办法，争取最终盈利目标的手段，价值观的形成是反复实践的过程。
价值观成就现在，使命感创造未来。人生职场想要成功，价值、使命缺一不可。
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