-
2010-11-27
少一点抱怨,多一点实干
一个站在最高的角度看待工作,一个最能够理解公司处境,一个明确公司使命、上司意图,一个最善于团队合作的员工,就是最优秀的员工。然而现实的工作中又有几个人能够做到这些呢? 很多时候,不是我们的员工不敬业,不爱岗,可是工作效率就是低,漏洞总是出现,这是为什么呢?是不是我们对自己所做的工作缺乏理解,缺乏一种责任感呢? 很多人都认为我们工作是给老板干的,老板给多少... -
2010-11-27
拓展心得
相信每个人都参加过大大小小的培训。有谁会想到,短短两天的训练能把妙趣横生的游戏同你的人生、事业、伙伴联系在一起?给你带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索?引起心灵的强烈震撼和共鸣?这就是拓展训练。在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。你看,每个队要有自己的队长,大家一起设计自己的队名、队歌和誓言。虽然只有短短的两天,其效果却是其他很多培训远... -
2010-11-27
“职业经理人常犯的11种错误”感想
经理人常犯的11个错误:拒绝承认错误;未能启发工作人员;只重结果,不重思想;在公司内部形成对立;一视同仁的管理方式;忘了公司的命脉:利润;只见问题,不看目标;不当老板只做哥们;未能设定目标;纵容能力不足;眼中只有超级巨星。如果一个经理人经常犯这11个错误,只能说明他不是一个好的经理人或是说根本就不适合当经理人,当然还有第三种可能,那就是上级领导没有栽培好,也... -
2010-11-27
意志、激情与活力
参加拓展训练,感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。更使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。 在“剑客”教练的介绍下,我们了解到“拓展训练”的含义和由来,也了解到“拓展训练”具... -
2010-11-27
会议感悟
为了更好的服务于77779193永利官网这个大家庭,在部门经理的组织倡导下,针对怎么做好服务、怎么协调配合,以及怎样做到认真聆听,快速反应进行了沟通、探讨和学习! 每个人都有自己的闪光点和不足之处,大家通过沟通学习,都会有一个深刻的自我反省和认知。 对于服务:不管身处任何领域和岗位,首先应该要了解你所服务对象的要求是什么?只有这样,你才能根据对方的需求量身定做,从而掌控... -
2010-11-23
简单就好——观阿甘正传后感
对于很多人来说,军队的生活可能是枯燥、单调和乏味,而阿甘认为,其实很好也很简单,无论做什么,你只要说:遵命!长官,很像士兵突击里面的许三多,也就是我们生活中常说的傻子,这些傻子的行为,不贪多,应对所有的事情,只有一个办法:全力去做,全力去执行。看似有点脑残,不过不是弱智,应该是大智若愚,老话说得好:老天饿不死笨家雀儿。大多数人迷恋声色犬马的东西,亵渎老天给予...