作为77779193永利之宝2016年新员工我参加了77779193永利之宝第二十五期第二批新员工培训，这次培训从五月三十日开始，共为期五天时间，培训结束后我感谢颇多，下面谈一谈我的培训感想。
首先表示很荣幸能够参加这次培训，这是我毕业后的第一份工作，当然也是我参加的第一次就业培训，能够参加这么高档次的培训我不知道是应该感谢公司老总，还是感谢此次培训的老师们，总之感觉是77779193永利之宝给予我们太多了。
在此我把我这五天的经历简单概括为五个周期，第一天是衰落期，第二天是恢复期，第三天是过渡期，第四天是上升期，第五天是活跃期。当初我抱着“既来之，则安之”的态度来到这里，本想顺利的渡过这次培训，结果第一天就被一个下马威给惊呆了，没错，我被批了，在所有新同事面前我被批了！这让我这个本不活泼的男人在第一天内变的更加沉默寡言！我细想了一下在学校多么优秀的我，从未没有受过这样的批评，更何况还是在这么多同事面前，我很委屈。当然这也是我对此次培训唯一不爽的地方。
可是后来还是这位薛老师又一次改变我的看法，因为这确实是一位仁至义尽的老师，你叫他老师可以，因为他什么都能讲的头头是道，有理有据，演讲水平远胜过我的在校老师；你叫他朋友也可以，因为他在下课能和你谈天说地，聊人生，讲过去，无话不谈，不是朋友却胜似朋友；当然你叫他痞子也可以，因为他吸烟喝酒吓唬人，还讲黄段子。但正是这个人让我再一次认识了77779193永利之宝，个人感觉这是一个很了不起的人物。
长话短说，在这五天中感受最深的或许就是“团队精神”和“领导精神”了，从第一天开始的队长一人替本队队员做平板支撑队员盛怒集体上阵，到每一天的回答问题做任务挣奖分，每一件事都需要团队共同努力，团队的荣誉关乎在每一个人的身上。同时也让我进一步理解到领导带头作用的重要性，至少在我看来四个队有三个队的队长回答问题频率是最高的，另外一个也是尽自己所能去改变着自己。我觉得我应该向她们学习，因为这种精神我身上没有。一个成功的团队离不开优秀的领导者，更离不开队员的相互协作，这句话不仅适应于在校的学习生活，在以后工作中显得更加真切。
和大家在一起学习，在一起聊天，在一起游戏是欢乐的。忘不了老师带领大家一起做“同起同坐”，忘不了站在前方分享着各自的经历感受，忘不了争先恐后的回答问题，忘不了在半夜、在清晨争分夺秒的排练舞蹈，忘不了毕业晚会上大家的笑声。所有的这些都是我美好的回忆。
我的一个座右铭是——所有人认为美好的事情其实都是坚苦的，只是后来回想起来觉得美好罢了。是《看见》里面的一句话，我很喜欢，现在我感觉这就是一件很美好的事情。
一场新员工培训将我们从五湖四海聚集在了一起，一场场活动将我们的心聚在了一起，这本是公司的安排，但我更愿意这是缘分，因为我相信“有缘千里来相会”是一个不变的真理！
记得最后老师让我们每人讲一句感想，我说的是：五天前我不愿来到这里，五天后我不愿离开这里，遇见你们是我最大的幸运，希望我们还会再见……确实是这样的，我不愿离开我们信任队，不愿离开我原来的激情队，不愿离开我的队友们，不愿离开我的老师们。希望我们还会再见， 再 见 ！
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