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【员工来稿】“快乐工作 共同发展”拓展总结 作者:余梅  来源:77779193永利之宝深圳店   发布日期:2016-06-14  点击次数:6404

       2016年5月24日—2016年5月27日77779193永利之宝深圳店举行了一次以“快乐工作 共同发展”为主题的户外拓展活动,活动分两批进行,每批为期次2天,这两天可以说对我们每个人来说都是一个很让人不舍的回忆,这两天让我们更加清楚地知道我们是一个团队,一个很棒的团队,并且我们会越来越棒,接下来我就分享下自己的感悟。

 


        拓展开始,第一项是“破冰热场 快乐起航”。这个环节由两个小游戏组成,第一个是鼓掌。教练问大家觉得自己10秒钟可以鼓多少次掌,有的说20,有的说30,只有一个人说60,第一次结束,说60的没有达到目标,说20,30的有的鼓了50多次;我就以为最多20多次,结果自己鼓了50次,真的是不敢相信,教练问大家是否还可以做得更好?大家都说可以,然后就分析怎样才能做的更好:缩短两手之间距离、速度可以再快些等等方法,又试了一次,几乎所有人都超过了60次,有的甚至更多。第二项是,在一定时间内,从一个地方挪动到另一个地方,围着教练围成一个圆。教练让大家给自己定个时间,最终定为8秒,第一遍尝试9秒,第二遍团队中有了不同的声音,有的说应该这样,有的说应该那样,结果第二次更糟糕,用了11秒,又尝试了第三次,大家就开始讨论,最终意见统一:两队队尾手拉手,两头开始跑,整体移动,2头合拢,肩膀并拢之后,看脚尖,最终只用了5秒钟完成。从这个环节我感受最大的就是很多在我们看来不可能的事情其实没我们想象的那么困难,只要有方法,我们是可以做到的,甚至超出自己的预期。还有一个很重要,我们是一个团队,团队的声音必须是一致的,如果有不一致的声音,自然会有诸多的障碍导致我们无法完成目标。

 


       第二项是“信任背摔”,从一米多高的高台背对着倒下去,下面由其他团队成员接着,这个主要考验的是团队信任与团队合作,你是否信任你的团队成员们,你的团队成员们是否合作默契顺利接到你,你是否按照正确的操作流程倒下,让你的团队成员们少受些疼痛,这些在操作之前什么都想好,结果自然是合作非常默契的团队,我从上倒下的时候,我就只有一个念头:我相信我的团队成员们。

 


 
        第三项是“空中飞人”,从十多米的高空跳下,这是对每个人自我的一个挑战,我相信每个人站到那个只容得下两只脚的高台上,心跳肯定会加速,肯定会想放弃,但大多还是想挑战一下自己。是的,我们每个人都要有敢于挑战自我、挑战极限的勇气。
        晚上吃过烧烤,还有一个在黑夜中进行的项目——“风雨人生路”。黑夜中戴上眼罩,所有人手拉手一起走过一段路,有平地、有坎坷,所有人不能发出声音,等于是一群盲人哑巴手牵手一起走过这段路。在我前边的刘福,紧紧牵着我的手不敢松开,偶尔擦下手心的汗,还紧紧的用胳膊夹着我的手不松开,前面遇到障碍,他的手会突然用力或者胳膊给我一个方向的指示。我相信走在中间的同事们肯定是压力非常大的,不能跟前面断开,要不然后面的人就没办法前进,同时也不能松开后面人的手,不能抛弃后面的成员。最终顺利走完了这段路,这一小段路,却也成为我们人生中很重要的组成部分。不抛弃,不放弃,感谢我们的团队,感谢人生中给我指路,指引我前行的人。

 


       第二天上午进行的第一个项目是“解码行动”。13张扑克牌摆在地面上,按顺序揭开所有的牌,这个项目主要考验的是团队协作、分工,每个人都清楚自己的任务,高效严谨的完成每一个环节,结果自然不言而喻。同样的,一旦一个环节出错,整个结果就会受到影响。

 


      第二个项目是“大脚板”,分两队PK,才开始我们连输了两局,所有人都受到了俯卧撑的惩罚,当然,惩罚不是最重要的,重要的是输了没面子呀。于是,我们开始总结经验,团队的声音、步调必须一致,稳中求胜,终于战胜了对方。从这个比赛,我的感悟就是:第一,想赢的意念一定要坚定,不能只把它当做游戏,社会的竞争是无处不在的,时刻不能松懈;第二,一定要在失败中总结经验,你可以暂时失败,但不能永远是失败者;第三,坚持不懈,失败不可怕,可怕的是你觉得自己不行,看不到赢的希望,你想放弃,想起一句现在很流行的一句话“不是因为有希望才努力,而是努力了才会有希望”。

 

 


       下午进行的第一个项目是“鼓动人心”,所有人拉着鼓绳,同时拉动,让球在鼓面弹跳,连续弹跳次数多的组获胜,这个项目考验的是团队协调性。作为一个优秀的团队,所有人的心和力必须是往一处使的。所有人都想把事情做好,但是如果一个往东,一个往西,那我们只会在成功的道路上越走越远。

 


 

       最后一个项目是“毕业墙”,教官说“毕业墙”也叫“障碍墙”,过去了就顺利毕业了,过不去 这堵墙就是你永远的障碍。一堵4.3米高的墙,不借助任何外物,只依靠团队18个人,并且所有人都必须越过这堵墙。我们给自己定的目标时间是30分钟。这个项目我们总共尝试了四次,前两次有人违规,导致挑战失败,连累队长做了50个俯卧撑,有一次是我,当时感觉真的是特别自责,宁可受惩罚的是自己,心里还好过些。第三次的时候已经到最后2个人了,上面只有三个人在拉体重两百多斤的两个人,这是我们策略的失误,所以即使到了最后一步,所有的也必须重新来过,这次队长王宝强又受到了40个俯卧撑的惩罚,瘦弱的身材我们都看不下去了,好多人都哭了,直到自己趴下,教练问他是否要放弃,他还坚持大声喊:“不放弃。”所有人的脸上不知道是汗水还是泪水,我想大概都有吧。终于在队长的坚持下,我们尝试了第四次,有了前几次失败的经验,第四次相对顺利了许多,终于,当教官宣布:“你们用的时间是5分零3秒。”所有的人都觉得不可思议,比我们的预期目标好太多,但是不可思议又怎样,这是我们的成绩,是我们的努力,是我们团队每一个人不放弃赢得的结果。顺利毕业啦!!!

 

 

 

 

       最后我想写下这样一段话:我们都应该为自己感到骄傲,因为无论怎样,所有人都没有想过放弃,就是想我们一定能做到,一定能做得更好,然后不断团队磨合,不断优化方案,最终结果超乎我们的想象,我们是最棒的,相信我们在以后的工作中可以越做越好。