【员工来稿】学以致用
作者：刘自学 来源：77779193永利通信恒鑫分公司
发布日期：2015-10-23 点击次数：5744
“学了就要用，不用就没有用，不管你用不用，反正我要用”，我们的培训讲师刘自学，每次培训最常讲的就是这句话。关于培训，可能很多人都觉得用处不大，那么培训到底有没有用？我们的回答是：用了才有用，不用就没有用。
9月恒鑫共开展海尔培训72场，参加培训人员220人。参加培训的有老板，操盘，店长，营业员。一场有效果的培训，除了有优秀的讲师，准备好丰富的培训内容和生动的培训形式，重点还在于参训人员的学习心态。最怕的就是学员“听课之时很激动，听完之后很冲动，回到店里一动不动”。培训内容只有经过终端销售人员的落实执行，体现到每一单的销售过程中，才会起到真正的作用。
一个优秀的销售人员会非常清楚，一切工作的重点在于实战。平时的工作中就总结出一套属于自己的销售技巧和方法，参加各类的培训，都是一个再学习新知识的机会，把新学到的技巧和方法融入自己的实战应用，再次提升和丰富自己的销售能力。
一个优秀的店长和管理者，则应该在培训过后进行检查监督，经常抽查一线销售人员的培训要点掌握情况，把优秀的应用案例给予表扬和分享，对于重点内容在日常晨会、例会中多加讲解和提出落实要求，整个店面的销售力和主推力自然就会再上一个台阶。
培训的内容是一块刚被开采出来的矿石，只有经过参训学员的应用实践，才会成为经过打磨后发光的金子。希望每位参加培训的学员都能做到，学以致用，让你学到的知识发光，改变你的行动，成就更好的销售业绩！
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