寂寞，更多的时候是一种自我状态感觉的理解。在成长过程中，我们不可能每时每刻都充满欢笑、过着充实的生活，更多的是一个人的独处，一个人的前行，寂寞相伴左右。
但我们需要正确看待寂寞，它是生活中不可或缺的元素，寂寞可以考验一个人的耐性；寂寞可以铸造一个人的成功；寂寞可以沉淀自己的人生；寂寞可以使人堕落，毁掉一个人。寂寞犹如一把双刃剑，看你如何操控。
寂寞是人生中时常发生的事情，尤其是在我们遭遇到坎坷、困境时，他会如影随形。曾经，我的一位上司说过这句经典的语录：“要耐得住寂寞，方才守得住繁华”。
我的一位朋友从基层走到公司的高层管理层无不印证了这句话。
他从基层一步一步做到区域经理，其中的辛酸也只有自己能体会得到。每天12个小时面对导购、货品、顾客……晚上12点之后自己一个人买些零食和啤酒打发晚餐，要不就干脆在店里过夜、上网查资料、写分析总结……很多的时候都是一个人孤军奋战。随着职位的提升，“寂寞”的时间更多了。为了打发这样的寂寞，他对自己愈加严格。学习、总结，直到做到区域总监。
相反有些人，由于耐不住寂寞，在一家公司在职寿命不超过半年，在一个行业的打拼不超过两年，进入一个“辞职 就业”的恶循环。这样的人很难有所建树！归根究底，原因在于他们耐不住寂寞，总喜欢找“新鲜”的东西来“充实”自己。
我高中时期的一位学长踏入社会比我早两年，打拼了四年还是一位基层一线销售人员。我曾经介绍他到朋友的一个公司任职，没干两个月就走了。我问他为什么，他说：“没兴趣。”但他差不多什么行业都做过，至今还没找到自己喜欢的工作。我个人觉得，不是他没有找到合适的工作，而是他的心态还没有调整好，“一步登天，一夜暴富”这样的捷径是哪里都不可能有的。
一个人的成功不仅仅在于你上班做了什么，更取决于你下班后干了什么？
下班后，我们会做自己生活上的一些事情，要么看电视，或者找朋友出去玩。但对于年轻人来说，是否为自己规划过未来?
我的朋友在还是基层人员的时候就给自己立下一个目标：25岁之前必须做到大区经理。为了这个目标，他开始早早准备，不断提升自己的能力。最终机会来临时，被他紧紧抓住。
我曾经看过的一篇文章里写到：“一个人如果从20岁参加工作，55岁退休，活到75岁，那么他一生只有累积不到10年的时间是用于工作的。这还未排除工作中耽误的其他时间，比如临时休息等！”
当然要杜绝寂寞是不可能的，毕竟人是一种社会动物，但我们可以把更多的时间用在对自己有利的事情上，少一分寂寞，多一份充实。
如果现在你感到寂寞，恭喜你，因为这是对你的考验；但也提醒你，这也可能是堕落的开始！
下一篇：《这是我们的船》读书笔记
