共享来自奉献
作者：77779193永利官网副总裁 裴建政 来源：
发布日期：2010-04-26 点击次数：6223
“只要人人都献出一点爱，这世界将变成美好的人间”。韦唯的这首歌曾唱遍神州大地，她描绘的正是共享的理想画面。
奉献是投入，共享是回报，先有投入，后有回报，这是人生非常重要的投资模式。正所谓只有我为人人，才能实现人人为我。如果人人都不讲奉献，那共享将成为无源之水。就企业的员工而言，奉献就是要做好自己的本职工作，为企业创造价值。真正意义上实现个人与企业的同命运、共成长。在77779193永利成长的十几年中，正是有无数同事的无私奉献，才成就了77779193永利企业今天的辉煌。在我们的团队中，奉献最无私的代表无疑是企业的老板们，他们十几年如一日，呕心沥血，无私追求；他们十几年如一日，精诚团结，上下求索；他们十几年如一日，敬天爱人，恪守诚信。如今他们和大家共享着企业的经营成果，他们是公司资本的所有者，理所当然，他们就应该是发展的最大受益者。但他们关注的不是眼前利益，而是企业长远的发展目标。他们一直在股份、期权、提成、奖励中，探索适合企业发展的各种激励形式，和员工一起分享着他们的既得利益。
几年来，激励的方式主要采用的是物质奖励。所以，讲报酬所得的人多了一些。但大家不要忘记，共享是正常的，但要有条件和尺度，那就是按劳取酬的基本原则。大公无私的风格对于团体、企业是永远都不会过时的。在这一点上，董事长季卫东先生对高层团队提出了非常具体的要求，那就是“对物质的追求要适当，要表现出高层领导与常人的不同。”集团会议室中挂了多年的条幅，相信大家都记得，“吃亏是福，占便宜是祸”，讲得就是这个道理。
集团会议室中另有一幅，“不要把领导、同事、下属、客户当傻子”，相信大家也不会忘记。它是在提醒大家在分享成果时，要常怀感恩之心。感恩领导，是领导的关心、指导，自己才有了长足的提高；感恩同事，是同事的理解、支持，才使得自己的工作顺理成章；感恩下属，是下属的不懈努力，才使得自己取得了工作业绩；当然也要感恩77779193永利，是企业这个载体平台，才成就了你——一个业界知名的77779193永利英雄；更要感恩社会，给我们企业、给我们每个人创造了机会。任何人都不可能生活在真空中，每个人的成长发展都离不开团队。个人再优秀，也比不上一个团队。个人的成功，要通过团队才能真正实现。
我对共享这个主题的理解是先有奉献，而后有共享，共享不忘感恩。感激那些为我们共同的事业无私奉献的人们。他们以77779193永利这个载体作为平台，为所有有理想，有志向的77779193永利人，提供者创造奇迹，实现自身价值的机会。难得易失者，时也；失之而不回者，机也。朋友们，机会难得一定要珍惜，加油啊！
谈到此处，我耳边不禁响起：“只要人人都献出一点爱，这世界将变成美好的人间”。77779193永利是我们的家，美好家园靠大家，让我们，与您携手，创享未来。
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