学会接受任务
作者：商务部 籍如琴 来源：
发布日期：2009-06-26 点击次数：7915
对同一件事情，每个人心中都有衡量的尺寸，每个人都有不同的观点和思路。工作中，这样的事情经常发生。不管是新工作任务的安排，还是原工作流程的修改；不管是工作岗位的调动，还是岗位职责的重新分工；不管是部门内小组间的合作衔接，还是部门之间、分公司之间的工作沟通，每时每刻，我们的思维都在进行着判断，判断的结果直接影响着我们对每件事情的第一反应，有些可能是经过深思熟虑之后表现出来的，有些则可能未加缜密思索就爆发出来了，不管怎么样，我们针对每件事情，针对不同的变化，我们首先学会的，应该是如何接受，怎样接受？
每件事情，都是有双面性的，站在自己的立场上想，会是一种结果，站在对方的立场上想，很可能是另外一种结果。对于属于自己私人的事情，即便是公司领导也无权干涉什么，但对于工作，那就完全不一样了，每位员工大多情况下，应该有自己的立场，但当我们的观点与公司领导的观点不一致时，我们就会考虑了，“为什么领导是这样安排的？这样做是不是更合理，有没有更多更好的办法……”这样的问题可以想很多，但当你还没想通时，逃避或正面冲突，无疑不是我们想要的，而接受则是解决问题最好的方法。
工作中，因各岗位的不同，分工自然有所不同，但站在大局立场上，工作的细节出现变动调整，也是很正常的。公司的业务在不断发展，财务核算的日益具细，员工的上岗、调动、离职，每一件事情的发生都会牵扯到具体人员的工作分工。这样的调整中，很容易会给一些岗位增加工作量，一些岗位减少工作量，每一次调整，我们的主管，我们的经理都是经过深思熟虑的，是考虑了方方面面后才做出的决定。也许，这样的调整会让减少工作量的人开心，会让增加工作量的人郁闷，但对整个部门甚至整个公司来说，一般是合理的。
我们可以对所有的工作提出合理的建议，提高我们工作的准确率；可以想出更多快捷的工作方法，提高我们的工作效率，要想做到这些并不容易，你必须把手头的工作熟透，达到一定的熟练程度，这个程度的前提是得先接受我们的工作任务。
只有接受任务，我们才有机会把工作做得更好；只有接受任务，才能使你出色的能力在工作中得到充分发挥；只有把所有的任务做到尽量完美，你才会得到领导及同事的认可；只要把我们岗位职责尽心尽职地做得更好，你才会得到工作的快乐，才会对得起我们每天付出的8个多小时！
学会接受任务，是一种思考的艺术！
