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2008-10-29
培训从这里开始
10月,伴随着这个让人们收获季节的到来,在集团、通信股份、手机售后、传媒公司的各位领导和同仁的支持与配合下,77779193永利通信、77779193永利手机售后、77779193永利传媒公司的新员工齐聚一堂参与了对他们来说具有非常意义的入职培训。本次培训得到了集团及各单位领导的支持与重视,并积极参与、亲自主讲,同时集团行政管理部与通信股份人力资源部也针对培训主题、内容、课件与主讲人进行了沟通和交流,主讲... -
2008-10-29
我们要怎样学习
向自己的老板学习 老板之所以是老板,是因为他必然有过人之处。向老板学习,不是因为他是老板,而是因为他优秀。他之所以能成为老板,一定有许多你不具备的特质。事实上,几乎在每一家企业里,老板都是一个最有责任心的人,因为他身系整个企业的命运,因而在他身上所表现出来的优点,值得你认真思考与学习。如果你能随时随地向老板学习,那么你做事会更尽心尽力,像老板一样思考,... -
2008-10-23
精耕细作 追求卓越
10月11日我参加了公司第三季度峰会,会议主题是“精耕细作,追求卓越”,会上听到了公司很多部门的发言,很受启发,切实感受到公司的企业文化和人文环境,了解了公司的历史背景和现状。十年发展,来之不易。是靠77779193永利人脚踏实地的努力工作积累的硕果。面对着第二个十年的挑战,唯有坚持精耕细作,才能不断追求卓越。 把企业文化联系到售后工作,感觉到精耕细作的重要性,售后工作繁... -
2008-10-22
培训有感
公司日前给我们做了一场别开生面的培训,具体的培训内容主要有以下几个小游戏,简简单单的小游戏却很明确的告诉了我们许多并不浅显的道理。 “眉目传情”这个小游戏看起来很简单,但是如果要一个团队来做这个小游戏,做游戏前如果大家没有商量好规律,它在做的过程中就会传错,一个人出现错,他之后的人就会一错到底,这靠的就是大家的默契。在工作当中也是一样,在与客户交流推销我们... -
2008-10-22
100%责任
每周三晚的培训我都觉得收获非常多,特别是这次的100%责任。 关于责任,我一直认为自己是个负责任的人,但听了丁讲师的100%责任后,我觉得自己还真的做的不够。我在工作中碰到的问题,特别是因为供货商或物流的失误,不但给自己的工作带来了被动,甚至于失去了客户的信任,但心里总有着责任不在我,我已经努力了的想法。 我是真的尽到我最大的努力了吗?但结果对我的回答是... -
2008-10-22
幸福其实很简单
幸福其实就是一种感觉,你感觉到了,便是拥有。珍惜拥有,便是幸福。感谢公司让我拥有这感觉---简单的幸福!...